Instituţia bancară JP Morgan, una dintre cele mai vechi din lume, trebuie să plătească despăgubiri în valoare de 5 milioane de dolari pentru a stinge o plângere referitoare la concediile paternale ale angajaţilor săi.
Unul dintre aceştia, Derek Rotondo, spune că şefii băncii au refuzat să-i acorde beneficiile cuvenite angajaţilor care sunt “îngrijitori primari” ai unui nou-născut. Bărbatul a intentat procesul în 2017, iar la scurtă vreme iniţiativa sa a fost dublată de o acţiune a American Civil Liberties Unio (ACLU), care a reprezentat şi interesele celorlalţi angajaţi aflaţi într-o situaţie identică în intervalul 2011-2017.
În plângerea sa, Derek Rotondo susţinea că a solicitat 14 săptămâni pentru “îngrijire copil” după naşterea fiului său, însă reprezentanţii JP Morgan i-au transmis că taţii pot primi numai două săptămâni de concediu plătit, dacă nu făceau cumva dovada că partenera de viaţă este incapabilă să se descurce singură sau că a revenit între timp la muncă.
Conform politicii băncii, Rotondo nu se califica drept “îngrijitor primar”, deoarece soţia sa nu prezenta “limitări din punct de vedere medical”. În plus, femeia, care este profesor, era acasă pe durata verii, ceea ce a fost interpretat ca nefiind “revenire la muncă”.
Acum, în urma procesului, colosul bancar de pe Wall Street a fost de acord să plătească 5 milioane de dolari ca despăgubiri pentru toţi cei afectaţi de deciziile din 2011-2017. Mai mult, reprezentanţii băncii şi-au asumat că vor implementa şi vor menţine o politică nediscriminatorie în ceea ce priveşte concediile de îngrijire copil. Cazul reprezintă totodată un record în materie de despăgubiri primite în urma unei discriminări de acest gen în SUA.
Dacă răsfoind presă internațională sau națională (de ce nu?), dați peste articole interesante și credeți că le-ar folosi și altora ceea ce vi s-a părut vouă util, vă rugăm semnalați-ni-le. Poate și cu un scurt rezumat, dacă aveți darul de a face sinteze, poate cu o opinie. Trimiteți, fie doar link ul, fie și rezumatul și sau opinia, pe adresa office@catchy.ro. Mai mulți ochi, mai mulți căutători de calitate, nu poate fi decât mai bine. Vă mulțumim.
Citiţi şi
Incel, hikikomori, băieți pierduți: o hartă a singurătății moderne
Acest articol este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face doar în limita a 500 de semne, cu citarea sursei și cu link către pagina acestui articol.
