Angajaţii din România au legal dreptul la 15 zile de sărbătoare legală, zile în care nu merg la lucru sau, mai nou, nu lucrează de acasă pentru angajator. Numai că, în 2021, din cele 15 zile nelucrătoare de sărbătoare legală numai șapte pică în timpul săptămânii, restul pică în weekend. Nu fiți triste, gândiți-vă la ce ne-a folosit că anul trecut am avut 11 care au picat în timpul săptămânii… Am avut zile libere de ne-am săturat!
Să vedem ce posibiltăți de minivacanțe există anul acesta, presupunând că le vom și putea face…
Zilele libere în 2021 sunt:
1 şi 2 ianuarie (prima şi a doua zi de Anul Nou) – vineri şi sâmbătă;
24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – duminică;
30 aprilie (Vinerea Mare);
1 mai (Ziua Muncii) – sâmbătă;
2 – 3 mai (prima şi a doua zi de Paşti) – duminică şi luni;
1 iunie (Ziua Copilului) – marţi (poate se va face o punte și să se recupereze lunea?)
20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) – duminică şi luni;
15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;
30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marţi; (și aici se întrevede o posibilitate de minivacanță…)
1 decembrie (Ziua Naţională a României) – miercuri;
25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) – sâmbătă şi duminică.
Bine de știut este că puteți câștiga încă o zi liberă, ca angajat, dacă vă veți autorecenza. Anul acesta se va face recensământul populației, vom afla și noi câți mai suntem trăitori în România… Deci, dacă veți completa online chestionarul, veți primi o zi liberă, plătită de angajator.
Citiţi şi
17 sărbători legale și trei zile-punte în 2024. Când pică minivacanțele
Sărbători legale în 2020 și posibilitățile de minivacanțe
Fire-ați fericiți și voi de sărbători, că sărbătorile au tot fost fericite!
Acest articol este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face doar în limita a 500 de semne, cu citarea sursei și cu link către pagina acestui articol.
